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发耳煤业开展安全创水平活动延长安全周期-【新闻】

发布时间:2021-05-28 16:52:37 阅读: 来源:热压机厂家

发耳煤业开展安全创水平活动延长安全周期

随着年末临近,兖矿集团贵州发耳煤业公司组织开展“安全质量标准化会战、安全创水平”活动,全面提升矿井安全质量标准化水平和安全管理水平,坚定不移实现第五个安全年,不断延长安全周期,推动公司持续、稳定、健康发展。

该公司以迎接贵州质量标准化现场会、2012年度贵州省煤矿安全质量标准化一级矿井申报和上级年度安全质量标准化迎检工作为契机,以开展“安全质量标准化会战、安全创水平”活动为突破口,开展一次贯穿年底的安全质量标准化整改工作和安全管理工作。该公司立足实际,制定“安全质量标准化会战、安全创水平”活动实施方案,明确目标,细化责任,严明奖惩,成立采煤、掘进、机电、运输、通风和地面6个专业工作组,由相关专业分管领导任组长,全面组织和协调各专业的安全质量标准化建设工作,党政领导亲自抓、亲自管,全面进行把关,确保活动实效。广泛宣传发动,利用班前、班后会等时间及时向职工传达活动的目标及任务,积极采取悬挂布标、更新宣传栏等形式对活动进行广泛宣传,不断吸引干部职工注意力,统一思想,增强责任,使干部职工真正把行动投入到活动中来,把目标聚焦到实现第五个安全年上来。

该公司以精品工程创建为主要形式,列出覆盖井下采、掘、机、运、通各大系统的28个会战项目,并按专业、分系统编制相关措施和整改落实方案,将工作细化到各相关单位,由各单位进行落实。会战过程中,各牵头部门全面统筹协调,各专业职能科室进行全程业务指导和跟踪服务,安监部门进行全程现场监管和督促落实,形成相互支持、齐抓共管的整体合力。对完成的每项工程,由该项工程分管负责人和相关区队、科室联合按照标准逐条进行现场排查、验收,并召开现场会,做到全面动态达标,实现了安全质量标准化工作和安全创水平工作的全员、全过程、全方位。该公司将加大奖惩力度,对会战中组织得力、成绩突出的单位或个人给予重奖,对行动不迅速、组织不得力、成效不明显的单位或个人给予重罚。同时,对在会战中取得成效的先进经验和做法,及时进行推广,不断巩固和提升活动成果,逐步建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制和精细化的安全管理机制。

据悉,该公司2010、2011年,连续两年被命名为“国家级安全质量标准化煤矿”,连续两年被授予“贵州省一级安全质量标准化矿井”称号;截止到2012年11月19日,连续实现安全生产1869天。

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